Consultant, formateur, entraîneur… Quelle différence avec le coach ?
Les premiers ont pour but de conseiller, de fournir des moyens pour combattre et gagner sur un champs économique, sportif, relationnel, personnel, etc.
De nombreux ouvrages résument cette démarche, ils commencent tous par “ comment faire… ” ou “ comment devenir… ”
De cette suprématie de l’expert et d’obéissance à un modèle de savoir, la relation de coaching propose, elle, d’amener le client dans la position où le meilleur expert de la stratégie à employer pour atteindre ses objectifs, c’est lui-même !
La relation de coaching est un partenariat dont la puissance et la force proviennent de l’alliance entre deux individus.
L’alliance, c’est l’alchimie interpersonnelle qui s’établit entre le coach et son client.
Le coach ne vous dira ni qui vous devez être, ni comment, ne vous conseillera aucune formule miracle de comportement, le coach ne vous change pas… Il vous met en évidence ! Sa mission est d’aider l’individu à s’ouvrir jusqu’au point où il trouvera ses ressources personnelles pour se battre et développer ses capacités fondamentales d’expression et de créativité.

 

Nos valeurs :
Présence à soi, présence à l’autre : l’alliance.
Le client devient actif.
Écoute et ouverture sans jugement.
Processing et clarification d’atteinte de l’objectif.
Ouverture de la conscience à une vision positive du futur.
L’authenticité par la communication directe.

Nos outils :
La puissance du processing de la Clarification.
La précision des outils de la P.N.L.
Le développement d’une identité par la sophrologie caycédienne.

Notre programme :
Training de coaching individuel personnel ou professionnel.
Module inter ou intra pour entreprises ou organismes de développement de la personne.

Qui sommes-nous ?

Catherine Michaeli
Coach, membre SF Coach, formée à la psychothérapie, formateur en sophrologie Caycédienne, certificat européen de Clarificateur, intervient en entreprises.

Jean-Pierre Gilg
Psychothérapeute, coach, chef d’entreprise, fondateur de l’Association de coaching-analyse, Maître praticien PNL, certificat européen de Clarificateur.

Formation de Coachs sur deux niveaux

Cycle de formation de coach-praticien

À qui s’adresse ce cycle de formation ?
À toute personne désirant aider un autre dans l’expression de son potentiel, dans la résolution de ses difficultés, dans la conduite et la réalisation de ses objectifs personnels ou professionnels.
Ce séminaire vous donnera un cadre d’excellence et de réussite, notamment à ceux disposant d’un outil dans les domaines de la communication, de la relation d’aide, de l’épanouissement (mieux-être, disciplines sportives, etc. ) ainsi que toute technique de développement personnel. Elle vous permettra d’optimiser votre potentiel client.

Formation : 9 séminaires pour un total de 18 journées de formation. 40 heures de coaching individuel d’accompagnement du projet. Travail en groupe auto-géré.

Objectifs : Acquérir des savoir-faire essentiels pour l’accompagnement en coaching ; faire l’expérience personnelle de l’accompagnement ; développer son identité de coach.

Contenu :

SE METTRE EN QUETE : coaching de changement de vie, la mission du coach,

STRESS ET PRISE DE DECISION

COMMUNICATION ET CLARIFICATION

CLARIFICATION ET PROCESSUS DE COACHING

CLARIFICATION D’OBJECTIFS

RESOLUTION DE PROBLEMES NIVEAU I

CLARIFICATION ET GESTION DES EMOTIONS

CROYANCES, VALEURS ET ATTITUDES FIGEES

BOITE A OUTILS DU COACH, ÉTHIQUE ET DEONTOLOGIE, SEANCE DE VALIDATION

Cycle de formation de coach-analyste

Prérequis :
Avoir suivi le cycle de coach-praticien ou avoir suivi un niveau équivalent dans une école reconnue ainsi qu’une thérapie individuelle.

Formation : 9 séminaires pour un total de 18 journées de formation. 40 heures de psychothérapie de Clarification. Travail en groupe auto-géré. Mémoire de fin de cycle représentant un travail de coaching avec trois clients.

Objectifs : Compléter les acquis et l’expertise professionnelle. Développer les savoir-être du coach et sa présence à l’autre.

Contenu (dates à déterminer) :

- LES FREINS A L’EVOLUTION : honte et culpabilité.
- UTILISATION DES METAPHORES, PRESCRIPTIONS ET TACHES.
- CLARIFICATION ET RESOLUTION DE PROBLEMES II.
- LE MODELE DES PARTIES ; NIVEAUX LOGIQUES DE DILTS ; LA LIGNE DU TEMPS.
- COACHING EMOTIONNEL ; SOUFFLE ET PAROLE ; REBIRTH ET TECHNIQUES PSYCHOCORPORELLES.
- TRAVAIL SUR OBJECTIFS : CLARIFICATION, VISUALISATION ET REVES EVEILLES.
- CLARIFICATION DES ATTITUDES FIGEES.
- COACHING SYSTEMIQUE ; MODELE I.F.S.
- COACHING AVANCE ; CERTIFICATION.

Méthodes pédagogiques : formation expérimentielle, apports pédagogiques, fiches pratiques, études de cas, exercices d’entraînement et travail en sous-groupes.
Certificat de formation : Certificats de “ coach-praticien ” et de “ coach-analyste ” (nom déposé à l’INPI) attribués par l’association de Coaching-Analyse.

Inscription
Chaque niveau (coach-praticien puis coach-analyste) représente 18 journées de formation soit 144 heures réparties sur 9 week-ends.
Le coût d’un week-end est de 250 Euros pour une prise en charge individuelle, de 400 euros en tarif entreprise.
Règlement échelonné durant le déroulement du cursus pour les prises en charge à titre individuel. Agrément formation professionnelle, n° formateur 11753181975 C. Michaeli. Nous contacter pour une demande de prise en charge par la formation professionnelle.
Inscription à la formation : 50 euros donnant droit à l’adhésion à l’Association française de Coaching-Analyste.

Association française de Coaching-Analyse
B.P. 230 Espace Saint-Jean, 28 rue du Paquier
74006 Annecy Cedex
Secrétariat : 04 50 46 63 33
Renseignements : Catherine Michaeli 06 15 42 21 97 à Paris, Jean-Pierre Gilg 06 62 54 73 74 à Annecy